Empresarios del sector de Animación Digital

La Cámara de Comercio de Bogotá lo invita a hacer parte del grupo de empresarios que viajará a Canadá en mayo de este año para conocer las últimas tendencias de la industria de animación digital, identificar nuevas tecnologías y establecer contacto con empresas de este país.

Si su empresa pertenece a la industria de “Animación Digital”, “New Media” o video juegos, y se encuentra interesada en realizar visitas técnicas a organizaciones de este sector en Canadá, envíe antes del 15 de abril la carta de compromiso y el formato adjunto debidamente diligenciado al correo electrónico: apoyo2@ccb.org.co

Para más información, comuníquese al teléfono: 3445499, ext. 120

Evento con costo
Cupo limitado

Para información adicional comuníquese con nuestraLínea de Respuesta Inmediata 3830330 opción 6-1

Convocatorias 2009

Estimados Emprendedores/Empresarios:

Actualmente se encuentran vigentes cincuenta y seis (56) ofertas que comprenden Becas, Residencias, Pasantías y Estímulos para proyectos culturales o personas que estén interesadas en continuar con su formación artística y/o cultural (Artistas, investigadores, estudiantes, creadores, organizaciones culturales, entre otros).

Es una gran oportunidad para continuar con procesos de formación o para participar en eventos que propicien espacios significativos para este segmento artístico.

Para conocer las ofertas propuestas ver aquí.

¡Es una gran oportunidad para nuestro sector cultural! ¡No se lo pierdan!

Convocatoria Internacional Etnoeducación

El Programa Regional de Apoyo a las Poblaciones Rurales de Ascendencia Africana de América Latina –ACUA– el Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola –FIDA-y el Convenio Andrés Bello SECAB invitan a postular experiencias innovadoras en etnoeducación que den respuesta a necesidades y características culturales de su comunidad.

Considerando el interés en el desarrollo de los pueblos afro de la región, se invita a participar a las comunidades y organizaciones afrodescendientes que viven en zonas rurales de Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Panamá, Perú y Venezuela a la Convocatoria Internacional de Etnoeducación, cuyo objetivo es identificar diversos escenarios e iniciativas innovadoras en materia de etnoeducación que estén siendo desarrollados por líderes, grupos y organizaciones comunitarias afrodescendientes.

Serán hasta diez (10) las experiencias seleccionadas que podrán participar en el evento “Etnoeducación para el desarrollo: una visión desde lo afro” que se llevará a cabo en Guayaquil Ecuador, los días 13, 14 y 15 de Abril de 2009.

El Programa otorgará a cada una de las experiencias ganadoras quinientos dólares (USD $500) para la preparación y elaboración del material necesario para su presentación en dicho evento. Adicionalmente, serán cubiertos los costos de traslado y alojamiento de un representante de cada experiencia.

La información de la convocatoria también está disponible en la página Web del Programa: www.programaacua.org en el link “documentos de interés” y del Convenio Andrés Bello http://www.convenioandresbello.org/

Se adjuntan los siguientes documentos:

· ABC de la Convocatoria
· Formulario de postulación

Seminario – Taller de Emprendimiento Cultural con Cedric David

Cartagena, Noviembre 2008

En las prácticas convencionales de la producción y comercialización de las artes, el concepto “Emprendimiento Cultural” se hace extraño dentro de los artistas y gestores culturales que desde sus inicios se han caracterizado por la creación individual y discusión pública de lo complejo que puede ser la ejecución de las políticas públicas culturales.

En Colombia existen muchos casos exitosos de producción, comercialización y distribución de bienes y servicios artísticos y culturales, casos que demuestran que para asumir el reto de convertirse en industria cultural hay que tener presente una serie de principios básicos:

Trabajo en equipo: Organización y articulación con personas de diferentes especializaciones e intereses que aporten sus conocimientos y que sean capaces de asumir responsabilidades y cumplir objetivos.

Delegar funciones: La globalización no es producto del trabajo individual. La globalización es producto de la distribución del trabajo y la especialización de éste, para tal fin todo administrador de las artes debe tener un equipo de trabajo a quienes se les delegue funciones y se evalúen sus resultados.

Aprendizaje continuo: Participar en conversaciones con personas del común e intelectuales, asistir a eventos que transformen el pensamiento, son las claves para permanecer ilustrados sobre el cambio continuo de las sociedades.

En cualquier caso, todos estos principios en las artes no hubiesen sido posibles si no se hubiera entendido que para transformar las artes en empresa, hay que tener un pensamiento empresarial. Esta es una reflexión que deja entre sus estudiantes del laboratorio de emprendimiento cultural, un francés que por razones laborales decidió quedarse en Colombia a trabajar en la industria de la cultura con artistas colombianos. Cada vez que Cedric David habla de los artistas que produce y administra, se siente orgulloso como cualquier colombiano que escucha a lo lejos tocar una marimbula, un tambor pechiche o el canto de una folclorista afro.

Cedric David es administrador de empresas y actualmente representa artistas como Sargento García, Chocquibtown y Pernett, cada uno de estos artistas representa un país, una región, caracterizados por un discurso político que avanza en la denuncia de temas sociales, mediante la fusión del folclor con la música urbana y electrónica.

El taller realizado en Cartagena por Cedric David a directivos de agrupaciones de danza y música que participarán en el Mercado Cultural del Caribe del 4 al 7 de diciembre de 2008, sirvió para el aprendizaje de técnicas de negociación, conceptos internacionales aplicados en la música, estrategias para la formación de público, formalización escrita de los contratos verbales y la necesidad de crear o consolidar entidades que lideren procesos como la Federación Imaginario Colectivo quien fue la entidad que se interesó en gestionar ante el Ministerio de Cultura la realización del taller con Cedric David en Cartagena.

La Federación Imaginario Colectivo es producto del esfuerzo en conjunto de diferentes entidades que se fortalecen al experimentar los modelos administrativos aplicados a las artes y la cultura. La Federación Imaginario Colectivo trabaja con el apoyo del Ministerio de Cultura - Grupo de Emprendimiento Cultural en un laboratorio teórico - práctico que busca mejorar las condiciones del arte y la música en la región integrando diferentes manifestaciones artísticas, culturales y sociales.

Es el tiempo de las artes y la tradición oral del caribe colombiano con nuevos formatos empresariales, ágiles y dinámicos que construyen sociedad. El artesano o artista debe ser capaz de producir con calidad los servicios que representan su identidad cultural.

El emprendimiento cultural tiene varias formas de expresarse como el convencional plan de negocios; pensar a futuro y trabajar continuamente para corregir fallas y fortalecer talentos es parte de la metodología, pero más allá se encuentra el emprendimiento cultural como forma de mejorar la calidad de vida de nuestros artistas y gestores culturales.

ANGÉLICA REBOLLEDO PAJARO
Economista de la Cultura

Edición: Grupo de Emprendimiento Cultural

Memorias Evento Resonancia

A todos nuestros lectores, emprendedores y empresarios de la cultura, los invitamos a que ingresen al siguiente link donde podrán encontrar las memorias del evento de Resonancia Colombia que se realizó el pasado 28 y 29 de octubre.

Pueden consultar la información aquí.

Propósitos del Emprendedor Cultural

(Según Gabriel Zapata, ganador del Young International Entrepreneur y Gerente de acción impro)

1. Creer MUCHO en su "producto". Estar convencido de su arte y de la idea que esté promoviendo.

2. Estar dispuesto a hacer una inversión personal grande. La Industria Cultural no es fácil, se debe estar preparado para invertir tiempo y esfuerzo para sacar adelante su proyecto.

3. Reflexionar si realmente disfruta del proceso emprendedor, es decir, si las actividades del negocio y de empresarismo serán una carga o al contrario, resultarán tan interesantes como el proyecto artístico. Es muy importante decidir, en el caso de un artista, si quiere estar a cargo de las actividades de gerencia o si más bien, busca un asesor que lo haga con él o ella. En caso de que el emprendedor no sea artista, es MUY importante que comprenda que está trabajando con arte y con artistas y que tenga una sensibilidad particular hacia este tipo de manifestaciones culturales.

4. Trabajar con profesionalismo. Si las actividades artísticas se tratan con excelencia y la mayor dedicación, la empresa debe llevarse de la misma forma: No se puede estar en desventaja al momento de una negociación.

5. Ser capaz de convencer a diferentes tipos de público. Un emprendedor es quien promueve el proyecto e invita a artistas y a patrocinadores a involucrarse, es quien busca apoyo público, espectadores, potenciales clientes y es quien convence al público en general a través del mercadeo. Debe entonces tener aptitudes para identificar, convocar y convencer a través de la comunicación a toda la diversidad de interlocutores.

6. Tener y ejercer capacidad de negociación. Habrá que negociar para conseguir fondos, adquirir materiales, ofrecer y vender productos o servicios, e incluso en el proceso de producción, hay muchos involucrados y con todos, eventualmente, tendrá que resolver el tema económico.

7. Valoración del producto, el proyecto o la empresa. Debe entender y estar en condiciones de defender el valor de lo que está ofreciendo. Eso es algo que nadie más hará por usted y es además responsabilidad el que la cultura sea bien valorada.

8. Planeación Financiera. Muchas veces se falla en planear y saber muy bien cuánto cuesta llevar a cabo un proyecto, o entrar en una licitación o convocatoria. Si la estructura de costos no es clara, se cometen muchos errores graves e irreversibles.

9. ¡Evaluar! Después de cada actividad se debe realizar una evaluación artística, técnica y económica. Así se crece en ambos sentidos.

10. El arte y la cultura son expresiones humanas, nunca se puede olvidar eso porque es la base de su negocio. No se sorprenda si en el camino del éxito descubre que su principal inversión es en el ser humano.

Mentalidad Emprendedora

Si algunas, o muchas veces, ha rondado por su cabeza la idea de montar un negocio propio y se ve en él ganando dinero, alégrese, ya tiene el primer requisito para ser empresario: Soñar. Soñar es la primera de una serie de motivaciones que conducen al emprendimiento; soñar con la independencia, soñar con que se dispone de muchos recursos, soñar con ser exitoso y construir grandes proyectos que trasciendan el mundo.

“Si lo sueñas puedes lograrlo”, decía Walter Elias Disney (1901 – 1966) dibujante que luego de ser conductor de ambulancia y repartidor de periódicos, entre otros oficios, perfeccionó su talento artístico y se dedicó a crear personajes que de su cabeza saltaron al cine. Walt Disney empezó por soñar, pero lo que más hizo fue trabajar y poner a rodar su espíritu emprendedor; formó equipo con su hermano, que le ayudó en la administración de sus negocios y con los mejores dibujantes que posteriormente estarían a su servicio. Es interminable la lista de grandes empresarios que, como Walt Disney, empezaron por soñar, pero también hay una larga lista de quienes no continuaron sus sueños.

Lo importante amig@ Emprendedor Cultural es que piense y decida en cuál equipo quiere estar, y luego, con ese sueño que construyó y, motivado a través de una mentalidad emprendedora, se esfuerce por llevarlo a cabo. Cierre sus ojos y proyéctese durante unos minutos, por lo menos cinco años hacia delante. ¿Se ve usted en el mismo trabajo? ¿Tendrá el mismo auto, la misma casa? ¿Estará haciendo lo que hace actualmente? Si bien el entorno puede hacerle tomar decisiones o tomarlas por usted, el hecho de querer ser emprendedor lo obliga a sacar las respuestas de usted, de lo que quiere hacer con su vida de aquí en adelante, no importa si está ganando un buen salario y es exitoso en su empleo.

La decisión la toma usted.

Tomado de la Revista Ser Empresario No. 1, Publicaciones Dinero – Sena, Pág. 3. 2007.